RSS订阅 加入收藏  设为首页
新葡京娱乐场
当前位置:首页 > 新葡京娱乐场

新葡京娱乐场:“孔雀东南飞”怎么解?西部高校咋留住人才

时间:2017-3-8 18:40:20  作者:  来源:  浏览:46  评论:0
内容摘要:  “挖走这些人才,就是在掘人家的命根!”全国两会前,在教育部召开的中西部高等教育振兴计划工作推进会上,教育部部长陈宝生呼吁:“东部各高校,请对中西部高校的人才手下留情。”  “确实是命根。”全国政协委员、新疆农业大学副校长蒋平安对记者表示,以林学专业为例,浙江、福建、广东等东部...
  “挖走这些人才,就是在掘人家的命根!”全国两会前,在教育部召开的中西部高等教育振兴计划工作推进会上,教育部部长陈宝生呼吁:“东部各高校,请对中西部高校的人才手下留情。”
  “确实是命根。”全国政协委员、新疆农业大学副校长蒋平安对记者表示,以林学专业为例,浙江、福建、广东等东部省份很多高校都有他们培养的人才,有的甚至以团队形式外流,一度让学校的传统优势专业被严重削弱。
  西部高校人才向东部高校流动被形象地比作“孔雀东南飞”。上世纪90年代末,很多西部高校引进人才用住房、留下人才靠感情,有时辅以行政职务安排等手段,这些方法至今依然在用,但效果已大不如前。
  一名西部高校领导透露,“校内一位二级教授,享受国务院津贴,加科研业绩及职务绩效,一年不到20万元,而他在东部高校工作的同班同学,一年收入可达几十万元。一场同学会下来,他的心情可想而知。”
  在科研投入层面,西部高校和东部高校之间的差距更大。“在清华大学、北京大学等高校年度经费超百亿元时,我们的年度经费是三四亿元。”蒋平安无奈地说,其中用作人才引进的专用资金只有500万到1000万元。
  接受记者采访时,全国政协委员、云南省人大常委会副主任杨保建认为,改变高校的人事分配制度,将编制和结构管理的权利交给高校,能让高校吸引人才的办法更灵活,加上对教师住房、子女入学等问题的关心,归属感也能让人才“记得住乡愁”。担任昆明理工大学副校长多年,他发现最高端的人才不是靠待遇就能留下的,“有没有科研的基础条件很重要”。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (葡京娱乐场)
京ICP备11019027号-1